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domingo, 12 de junio de 2011

Interesting times (enlaces)

Hay mucho que aprender si queremos mejorar las cosas, y precisamente uno de los efectos del movimiento que empezó el 15-M ha sido la expansión de las discusiones que antes estaban restringidas a grupos muy concretos y disconexos. El debate está creciendo en la Red, beneficiándose del acuciante interés y de los contactos que han surgido a raíz del movimiento. Quizás solo sean ilusiones mías pero parece que la sociedad civil se está reuniendo, poco a poco, para pensar y debatir su situación, y las alternativas para el futuro. Vienen tiempos interesantes (cuidado!).

Algunos enlaces, en orden accidental:
  • Esclarecedor, si no imprescincible artículo: 19-J: Contra el pacto del euro. Democracia real en Europa ¡ya!. Creo que el título desmerece este objetivo y minucioso análisis del "Pacto del Euro". Es largo pero muy explicativo de lo que se traen entre manos los dirigentes europeos: convertirnos, sin paliativos, en esclavos de las multinacionales. Aún más, dirá más de uno... Pues sí.
... Pero ¿cómo no? Ya culpamos de la crísis a los emigrantes que trajeron su esfuerzo para beneficiarnos a todos. Políticos desalmados encantados con este 'enemigo' al que agredir en sus campañas. Y por favor que no me venga nadie más con la cantinela de que "por cada moro que trabaja hay tres que han venido a lo que han venido", que es patética, especialmente en un país que se arrojó con furia al burbujismo inmobiliario donde casi los únicos que trabajaban "de verdad" fueron precisamente los emigrantes que ponían los ladrillos y cargaban los sacos de cemento. Mientras tanto la clase media española se beneficiaba de una bonanza económica que aunque insostenible fue real por unos años... ¿Nos creíamos que era por nuestra gran inteligencia y bondad?

Aquí lo dejamos, no vaya algún xenófobo a sentirse herido...

martes, 1 de febrero de 2011

Una de cal y dos de arena

La de cal es acerca de la fantástica revolución que está ocurriendo en Islandia, donde los ciudadanos han tomado el mando del país y para empezar han decidido que no van a pagar la deuda de los bancos. Para seguir ¡han metido a los banqueros criminales en la cárcel! A señores millonarios con trajes y abogados carísimos oye! Y para terminar están escribiendo una nueva constitución!!!

¿Por qué no sale esto en la tele?

* * *

Y como no va a ser todo fiestas, aquí viene una noticia un poco más rebuscada pero de consecuencias posiblemente catastróficas (no para los banqueros!): está a punto de aprobarse en EEUU el uso indiscriminado de cebada transgénica, algo que si de hecho se produce supondría un cambio irreversible en el ecosistema y sería un paso irreversible hacia la extinción de los productos orgánicos. Mira tú por dónde, ésto nos haría cada vez más desesperadamente dependientes de los alimentos genéticamente modificados, los únicos que sobrevivirían a una escalada en la agresividad de los pesticidas... Mientras sobreviva algo, se entiende:
Why You Can Now Kiss Organic Beef, Dairy and Many Vegetables Goodbye
"...Alfalfa is a perennial, easily lasting five years once planted. And it's bee-pollinated, which means each year, every non-GE alfalfa plant within five miles of every GE alfalfa plant will likely be contaminated by GE genes..."
Finalmente, una que está muy vista pero enlaza con la anterior: el final de las abejas. Quizás los genes transgénicos no se extiendan tan deprisa después de todo si, tan solo tenemos que exterminar a las abejas. Y vamos por buen camino!

Hale, suerte!

martes, 22 de julio de 2008

Al menos yo creo que me estafaron...

Me explica un buen amigo la siguiente conclusión vital:

El recorrido académico/profesional idóneo es, en mi humilde opinión, el siguiente:

  1. No estudies mucho en el instituto, total para entrar en magisterio vale con un 5.
  2. No vayas a la universidad pública, en la privada es todavía más fácil aprobar (para eso se paga) y a la junta le da lo mismo de donde hayas sacado el título.
  3. En magisterio hay una media de 20 tías por tío, por muy feo y carajote que seas te jartarás de follar y no se te quedará la cara de tieso pajillero que se nos ha quedado a muchos.
  4. Con 21 añitos ya estás fuera, ahora a sacarse la oposición: 25 temas de los cuales te dan tres posibles opciones en el examen, cada tema, por supuesto es fácil y cortito.
  5. Ahora viene lo bueno, te pides una plaza en un instituto, donde no hay profesores de especial y echan mano de maestros, la gran ventaja es que tu sueldo es prácticamente igual que el de un profesor de secundaria (un pelín menos de 30000 leuros).
  6. Total, que con 22 años ganas una pasta, trabajas 20 horas por semana, tienes unas vacaciones del carajo y te meas en tus amigos que todavía están en ingenieros.

Al menos yo creo que me estafaron... (al 'venderme' una ingeniería).

No piensen los maestros que los menospreciamos, si acaso se trata de envidia de la más sana.

miércoles, 12 de marzo de 2008

I am very sorry to say this...

En la diapositiva hay un calendario de un periodo de cuatro meses durante el cual "se va a decidir" a quién se echa, con un medianamente jugoso paquete. Dicen que treinta o cuarenta personas.

ALEMAN.-- I am very sorry to say this. I am a Human Resources guy and I hate to lay off people...
YANQUI.-- This has nothing to do with your performance, your quality, or your tenacity, you have done a very good job and this is a very difficult decission for us to take...
CURRITA.-- How many people will be affected?
YANQUI.-- Worst case is thirty or forty. But we are still working on relocations so we still don't know for sure.
JEFECILLO.-- Let's say somebody has a job offering outside the company, will that person count as one of the layoffs and get a compensation package?
ALEMAN.-- No, that's impossible. If you get a new job you just leave.
CURRITA.-- So... If I don't get fired now, how do I know that it won't happen six months later?
YANQUI.-- (Sonriendo.) No, I don't think that will happen... But I could be wrong!
CURRITO.-- Will there be an opportunity for people wanting to leave the company to volunteer?
ALEMAN.-- No, this is not a call for volunteers, people will be selected by their managers according to their skillsets...
CURRITO.-- How in earth can one's skills be useful to the company if he wants to leave but he is not offered the chance?
BIGOTES.-- (Sonriendo.) Of course we'll take that in consideration...
OTRO CURRITO.-- Will there be an ERE? (Expediente de Regulación de Empleo)
RRHH.-- No, no, esto va a ser un proceso muy transparente y democrático desde el principio, vosotros elegiréis tres representantes...

* * *

Después de un año y medio de espera comienza el ansiado desenlace. ¿Seguirán el camino que les marcan? La respuesta dirá algo de este grupo de quemados ingenieros...

* * *

Nota: Inserté unas cuantas líneas el 16 de marzo.